مشاوره انجام پایان نامه مدیریت کارآفرینی

مشاوره انجام پایان نامه کارآفرینی ، موضاعات و محورهای به روز این رشته در این گزارش مورد بررسی قرار می گیرد. در سالهاي اخير شرکتهاي بسياري که خواهان باقي ماندن در جهان به سرعت در حال حرکت امروز هستتند،کارآفريني را به عنوان يکي از ملزومات رفتاري و کارکردي در نظر مي گيرند .اين پديده به همراه قابلیت تغيیردر جامعه، مي تواند موجب خلق فرصت هاي شغلي جديد گردد. کارآفريني تجديد استراتژی ها و تحول در سازمان، ورود به بازارهاي جديد و فرآيندي پويا جهت افزايش ثروت مي باشد. رشته مدیریت کارآفرینی با جذب دانشجویان علاقه مند و پرورش نیروی متخصص چگونگی پیاده سازی و تجاری سازی خلاقیت های فکری و نوآوری های علمی به محصولات تجاری را به انها آموزش می دهد.

انجام پایان نامه مدیریت کارآفرینی در مقطع ارشد و دکتری

1- کسب و کار جدید (ایجاد کسب وکار، رشد کسب وکار، بررسی مدلهای کسب وکار)

2- فناوری  (فناورهای نوظهور، بررسی فرصت های فناورانه، توسعه کسب وکارهای فناورانه)

3- گردشگری (بررسی فرصت های گردشگری، توسعه کسب وکارهای صنعت گردشگری)

4- خدمات کشاورزی (بررسی فرصت های صنعت کشاورزی،  توسعه کسب وکارهای  صنعت کشاورزی )

5- فناوری اطلاعات سازمانی و کسب وکار اینترنتی (ایجاد کسب وکارهای اینترنتی ، بررسی استارتاپ های اینترنتی، بررسی اکوسیستم استارتاپ های اینترنتی)

6- بخش عمومی  (توسعه و سیاست گذاری در عرصه کارآفرینی، توسعه کارآفرینی در بخش های عمومی)توسعه

7- آموزش و ترویج کارآفرین (توسعه مربی گری در اموزش کارآفرینی، پرورش مربیان و مشاوران کارآفرینی)

محورهای جزئی انجام پایان نامه کارآفرینی

در حال حاضر موضاعات زیر به عنوان موضاعات به روز  مدیریت کارآفرینی می باشد :

1- شرکتهای دانش بنیان

2- ایجاد کسب وکارهای کوچک و متوسط

3- رشد کسب وکارهای کوچک و متوسط و طراحی مدل رشد کسب وکارها

4- اکوسیستم کارآفرینی

5- استارتاپ ها و عوامل موفقیت استارتاپ ها

6- اکوسیستم استارتاپ های ایرانی

7- بررسی مدلهای کسب وکار

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت منابع انسانی

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت منابع انسانی در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد.  رشد سریعی در حوزه مدیریت منابع انسانی صورت گرفته است که پیامد و نتیجه برخی عوامل، از قبیل رشد رقابت (عمدتاً شرکتهای آمریکایی/ اروپایی در اختیار شرکتهای ژاپنی)، رشد آرام اقتصادی در ملل توسعه‌یافته غربی، درک دورنمای مشارکتهای مدیریت منابع انسانی به سمت عملکرد شرکتها، ایجاد کرسی‌های مدیریت منابع انسانی در دانشگاهها و پستهای مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی در صنعت، ورود و معرفی مدیریت منابع انسانی به حوزه تحصیلی فوق‌لیسانس اداره کسب و کار (MBA) در اوایل دهه 1980 و تأکید مستمر بر لحاظ‌نمودن استراتژی مدیریت منابع انسانی در استراتژی کسب و کار است که به ظهور پارادایمی جدید در علم مدیریت با عنوان مدیریت استراتژیک منابع انسانی منتهی گردید.

انجام پایان نامه مدیریت منابع انسانی در مقطع ارشد و دکتری

• مدیریت منابع انسانی پیشرفته

• تئوریهای مدیریت پیشرفته
• سیستمهای اطلاعاتی مدیریت پیشرفته
• مدیریت استراتژیک پیشرفته
• نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته
• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
• فرایند خط مشی گذاری
• تحقیق در عملیات پیشرفته
• بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران
• برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی
• مدیریت بهره وری انسانی

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت دانش

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت دانش در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد.پیشینه مديريت دانش به سده های گذشته باز می گردد ، بشر نسل به نسل اقدام به حفظ و ارائه دانش، براي درك گذشته و پيش بيني آينده، مي‌نمودند. در محيط‌هاي تجاري پيچيده و پوياي امروزي عطش براي دانش، هر روزه دامنه و عمق بیشتری مي يابد. دانشي كه به شدت در حال تغيير و در بيرون از سازمان‌ها در حال انتشار است. فناوري اطلاعات و اينترنت نيز چالش‌هاي جديدي را در خلق، نگهداري و مديريت دانش به وجود آورده است. برای بسیاری مدیریت دانش تنها به عنوان کلمه‌ای که دنیا را تکان داده است و به عنوان مفهومی زود گذر که به زودی از بین خواهد رفت شناخته شده است. با این حال، ارزش واقعی مدیریت دانش وقتی شروع شد و به سراسر بخش صنعت توسعه یافت مردم به توان آن آگاه شدند و برخی از بدبینی اولیه پایان یافت. رشته مدیریت دانش در مقاطع ارشد و دکتری توانسته دانشجویان زیادی را به خود جلب نماید به همین دلیل تعداد زیادی پایان نامه ارشد و دکتری در این مقطع انجام شده و یا در شرف انجام است.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – ایجاد دانش در مقطع ارشد و دکتری

اين امر به توانايي يادگيري و ايجاد ارتباط بر‏مي‏گردد. در اين قابليت، ايجاد ارتباط بين ايده‏ها و ساختن ارتباط هاي متقاطع با ديگر موضوعات، از اهميت كليدي برخوردار است.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – ذخيره دانش

به عنوان دومين عنصر مورد نياز مديريت دانش است كه از طريق آن، قابليت ذخيره سازمان يافته‏اي كه امكان جستجوي سريع اطلاعات، دسترسي به اطلاعات براي ديگر كاركنان و تسهيم موثر دانش فراهم مي شود، به وجود مي آيد. در اين سیستم بايد، دانش هاي لازم به آساني براي استفاده همگان ذخيره شود.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – نشر دانش

اين فرآيند به توسعه يك همكاري جمعي كه در آن افراد به عنوان همكاران در جهت دنبال كردن اهداف مشترك، احساس پيوستگي به هم داشته و در فعاليت هايشان به يكديگر وابسته‏اند،كمك مي كند.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – بكار بردن دانش

چهارمين فرآيند، از اين ايده آغاز مي شود كه ايجاد دانش، بيشتر توسط كاربرد عيني دانش جديد ميسر است، اين عنصر، دايره فرايند مركزي مديريت دانش را تكميل مي كند.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – دانش سازمانی

هر سازمان دارای دانش است که به وسیله این دانش به ارائه خدمات و محصولات می پردازد. این دانش سازماني است که سازمان را در بازار رقابتی نگه می دارد و بقای آن را تضمین می کند.

از آن جایی که هر سازمان متشکل از مجموعه افراد است، پس دانش سازمانی از دانش های شخصی شکل می گیرد. دانش می تواند متصل به افراد باشد که «دانش شخصی» نامیده می شود. همچنین دانش می تواند در فرآیندها، قوانین، سیستم های کاری و… یافت شود که با نام «دانش گروهی» شناخته می شود.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – تخصص کارکنان

با شروع دهه 90 ميلادي، پس از سالهاي زيادي تجربه و سير جوامع بشري از مرحله سنتي به مرحله صنعتي و فرا صنعتي و روند مستمر ومداوم تغيير و تحول در شئونات مختلف حيات اجتماعي و پيشرفت شگرف و عميق در تكنولوژي و علوم و فنون گوناگون و تاثيرات عميق آن در عرصه هاي مختلف فعاليتهاي اداري، توليدي و خدماتي و موسسات و سازمانها‌‌، اكثرا سازمانهاي دنيا به اين نتيجه رسيدند كه جهت حفظ و بقاي خود تلاش گسترده اي را براي تغييرات عميق در ساختار اساسي خود آغاز كنند و از قالبهاي غير پويا خارج شوند و در اين ميان اگر سازماني بخواهد در اقتصاد و امور كاري خود پيشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند بايد از نيروي انساني متخصص،‌ خلاق و با انگيزه برخوردار باشد و از دغدغه هاي مهم مراكز و موسسات اقتصادي موفق جهان گردآوري سرمايه هاي انساني فرهيخته اي است كه قادر به ايجاد تحول در سازماني كه با آن تعلق دارند،‌ باشند و نه سرمايه ها و منابع مادي ديگر.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – استفاده از فناوری اطلاعات

تعريف فناوري اطلاعات به دليل ماهيت تغييرپذير آن بايد همراه با يك نگرش پويا باشد. فناوري اطلاعات بيشتر يك استراتژي، انديشه، فكر و ابزار در حوزه انسانها همراه با نوآوري است.

فناوري اطلاعات به اشكال مختلف فناوري اطلاق مي شود كه به پردازش، نگهداري و ارسال اطلاعات به شكل الكترونيكي مي پردازد. تجهيزات فيزيكي براي اين امر شامل رايانه، تجهيزات ارتباطي، شبكه هاي تجهيزات انتقال اطلاعات مانند فكس و حتي موبايل است. به کليه فناوري‌هايي که در جمع آوري، انتقال، ضبط، نگهداري، بازيابي، انتشار، و نمايش اطلاعات کمک مي نمايد، فناوري اطلاعات گويند.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – پذیرش فناوری اطلاعات

عملکرد فرد در زمینه یک رفتار خاص توسط تصمیم رفتاری آن فرد برای مشغول شدن در آن فعالیت مشخص می‌شود. تمایل به استفاده بر این فرض دلالت دارد که نیت رفتاری فرد به انجام رفتارهای مختلف را می‌توان با نگرش فرد نسبت به آن رفتار، هنجارهای ذهنی و کنترل رفتاری ادراک شده پیش بینی کرد. تمایل به استفاده بعنوان یک مدل فشرده، پیشگویانه و قدرتمند برای توضیح و پیشگویی رفتار در زمینه تصمیم گیری و پذیرش استفاده از یک تکنولوژی خاص خلق شده است. تصمیم یک فرد برای استفاده از تکنولوژی به دو باور رفتاری بخصوص شامل سودمندی ادراک شده و آسانی استفاده ادراک شده بستگی دارد

انجام پایان نامه مدیریت دانش – اینرسی سازمانی

اینرسی سازمانی قدرت و مقاومتی است کـه سازمان در برابـر تغییـر و تحـولات محیطی از خود بروز می‌دهد. اینرسـی سـازمانی مفهـومی معـادل بـا مقاومـت در برابر تغییر است. مقاومت در برابر تغییر، مانع اصلی تغییر و دلیل عمده عـدم اجـراي موفقیت تغییر قلمداد می‌شود. مقاومت در برابر تغییر را مـی تـوان بـه عنـوان واکـنش نسبت به تغییر نامید که امکان دارد به منبع تضاد یا تعـارض در سـازمان مبـدل شـود. دلایل زیادي وجود دارند که چرا افراد در سازمان‌ها در برابر تغییـر مقاومـت بـه خرج می‌دهند که مهمترین عوامل ایجاد مقاومت در برابر تغییر تـرس از ناشـناخته‌هـا، نبود کنترل، نیاز به امنیت و عدم وجود اعتماد به نفس است.

انجام پایان نامه مدیریت دانش – تجاری سازی دانش سازمانی

تجاری‌سازی دانش و فناوری، دارای سابقه طولانی است. در گذشته هر چند به صورت محدود فناوری‌ها و دانش حاصل از پژوهش­های علمی به بازار عرضه شده و تجاری می‌شدند ولی به نظر می‌رسد شروع تجاری‌سازی و فناوری با بحث‌های همکاری بین دانشگاه و صنعت در سال 1862 اتفاق افتاده است. در فرهنگ لغات، تجار­ي­سازي به معني “به‌کارگيري رو­ش­هاي کسب وکار به منظور سود” و “انجام بهر­ه ­گيري”­ آمده است. تعاريف متعددي از قبيل “معرفي يک محصول يا خدمت در بازار براي سود”، فرآیند تبديل چيزي به فعاليت تجاری” تعاريف تقريباً مترادفي هستند که براي تجاري­ سازي مي­توان يافت.

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت گردشگری

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت گردشگری در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد.صنعت گردشگری به عنوان صنعتی پویا ، بخش مهمی از فعالیت های اقتصادی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه را به خود اختصاص داده است ، به طوری که بر اساس پیش بینی انجام شده ای توسط سازمان جهانی جهانگردی ، در سال 2020 ، حدود یک میلیارد و پانصد و شصت میلیون نفر به گردشگری خواهند پرداخت و درآمد های ناشی از گردشگری بین المللی در این سال به یک و نیم تریلیون دلار خواهد رسید ، مورد توجه طیف وسیعی از سیاست گذاران و برنامه ریزان نظام های سیاسی و مدیران اجرایی قرار گرفته است . از اینرو رقابت شدیدی در این میان بوجود آمده است که تاثیر تغییرات پر شتاب محیط بر آن ، اهمیت توجه به تدوین راهبردها را برای موفقیت کشورها در امر گردشگری دو چندان می کند. باشد که این پایان نامه بتواند قدمی موثر در پیشبرد صنعت گردشگری کشور داشته باشد برای انجام پایان نامه مدیریت گردشگری کلیک نمایید.

انجام پایان نامه مدیریت گردشگری – بازاریابی محصولات گردشگری و توریسم در مقطع ارشد و دکتری

ازاریابی گردشگری در اقتصاد کشورهایی که موقعیت آن را دارند تاثیر دارد. و مردم فراوانی از این مکان ها دیدن می کنند. برای همین وجود استراتژی های هدف مند بازاریابی در زمینه بازاریابی گردشگری می تواند نقطه شروع یک موفقیت توریستی باشد. طراحی درست برای بازاریابی گردشگری ضمانتی حقیقی برای فعالیت های بشر از ناحیه اقتصادیست.در بخش گردشگری با صرفه نظر از مکان های قابل بازدید، و اعتبارات کسب و کاری برای رضایت توریست ها، فروش محصولات و ارائه خدمات یکی دیگر از راه های توسعه یک کشور به شمار می رود. البته یک بازاریاب باید با عملکردی مثبت به تحقق اهداف خود دست یابد. کسب اطلاعات از بخش فعالیت های گردشگری فقط مختص ارائه خدمات گردشگری، مطالعه بازار گردشگری و محصولات، مطالعه بخش گردشگری کشورهای مختلف برای رقابت نمی شود. بلکه باید طبیعت و نیازهای گردشگران را با تلاش درک کرده و برآورده سازید.

انجام پایان نامه مدیریت گردشگری – مدیریت کیفیت جامع در صنعت گردشگری و توریسم

حضور موثر در بازار رقابتی، همراه با استفاده بهینه از تمامی امکانات و بهره‌برداری از منابع جدید برای تولید و ارائه خدمات مطلوب و باکیفیت مناسب، بر اساس رضایت‌‌مندی مشتری ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است. امروزه تنها سازمان‌هایی در عرصه رقابت از موقعیت مناسب برخور‌دارند که محور اصلی فعالیت خود را تامین خواسته‌های مشتریان با حداقل قیمت و حداکثر کیفیت قرار داده‌اند. از آنجا که سازمان‌ها با چالش‌های اساسی از جمله رقابت شدید، تغییر انتظارات مشتریان و تحولات روز افزون فناوری مواجه هستند، بنابراین تعهد تولیدکنندگان در زمینه رفع عیوب محصولات و مشکلات در ارائه خدمات افزایش یافته است. انعطاف‌پذیری و رقابت در پاسخ به نیازهای مشتریان به‌عنوان منبع اصلی مزیت رقابتی پایدار برای سازمان‌های تجاری محسوب می‌شود. در حقیقت دلیل اصلی رسیدن به تعالی، ایجاد نگرش اولیه مناسب، به دست آوردن راه حل‌های کارآمد کسب‌وکار، رضایت مشتریان و تولیدکنندگان و… است.

انجام پایان نامه مدیریت گردشگری – محیط ملی و بین المللی تجارت و گردشگری و توریسم

گردشگری ملی، شامل گردشگری بومی و برون مرزی می شود و گردشگری بین المللی، شامل گردشگری درون و برون مرزی می شود.

انجام پایان نامه مدیریت گردشگری – تحلیل رفتاری جهانگردی و تعامل فرهنگی

در تعریف جهانگردی، توجه به دو نکته فرهنگی و ارتباطی می تواند مبنای نگاهی دگرگونه و سیاستگذاریهایی نوین در این امر شود. نخست این واقعیت که تا پیش از این در واکنشی حیرت زده از درآمد سرشار که در دهه های اخیر از این راه نصیب کشورهای جهان گردید و به پیروی از اشتباهی تاریخی که رشد اقتصادی را معادل توسعه دانست و در سیاستگذاریها جنبه های فرهنگی را فقط زمانی لحاظ کرد که سود اقتصادی از آن حاصل شود، رسم بر این بود که به جهانگردی اصالتا به عنوان یک پدیده اقتصادی مربوط به دوران پس از پایان جنگ دوم جهانی و جهانی شدن اقتصاد نگریسته شود. در صورتی که – با توضیحاتی که گذشت – بسیار پیش از ظهور نوع جدید جهانگردی – که در جای خود به دلیل اینکه شکل خاصتری از جهانگردی به طور کلی است، شایسته توجه ویژه است -،این فعالیت به عنوان ارتباطی میان فرهنگی در جهان بشریت وجود داشته و خاستگاه آثار بسیاری در تولد و گسترش تمدنها بوده است. گویاترین مثال این نقش انکار ناشدنی، تاثیر جهانگردی مسلمانان و اشتیاق بی پایان آنان به شناخت جهان و فرهنگهای مختلف آن، در بسط و گسترش تمدن اسلامی است.

انجام پایان نامه مدیریت گردشگری – خط مشی گذاری در صنعت گردشگری و توریسم

برنامه گذاری و برنامه ریزی گردشگری و خط مشی گذاری گردشگری همواره با کلمه دگرگونی همراه بوده است. در ابتدا دهه این قرن دوره تعامل های پیچیده و بسیاری بود که سخنان متفاوت در صنعت گردشگری را به عنوان عوامل تأثیرگذار بر عملکرد بنگاه های بین المللی و تصمیمات سیاسی با توجه به کیفیت برنامه ریزی و خط مشی گذاری اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و زیست محیطی دربر گرفته است.

انجام پایان نامه مدیریت گردشگری – رضایت مندی گردشگر

رضایتمندی گردشگران یکی از مهمترین عوامل رقابتی و بهترین شاخص برای تضمین رشد سودهای آتی محسوب میشود. امروزه بسیاری از مراکز، ارگانها و سازمانها، میزان رضایت گردشگران را معیاری مهم برای سنجش کیفیت کار خود قلمداد میکنند و این روند همچنان در حال افزایش است. رضایت گردشگر زمانی به دست میآید که فرآیندهای مناسب به گونهای طراحی شوند که خدمات ارائه شده توقعات و انتظارات گردشگر را برآورده نمایند. از آنجا که رضایتمندی گردشگرنقش مهمی در تداوم گردشگری و آینده این صنعت ایفا میکند، از موضوعاتی است که در حوزهی گردشگری بسیار مورد کنکاش قرار گرفته است چون گردشگران راضی تمایل به انتقال تجربهی مثبت خود به دیگران و تکرار مسافرت به محل دارند، شناخت عوامل رضایتمندی گردشگریکی از مهمترین حوزههای پژوهشی صنعت گردشگری است.

انجام پایان نامه مدیریت گردشگری – خرید اینترنتی خدمات گردشگری

فروشگاه های آنلاین خدمات گردشگری یک وب سایت است که مانند یک فروشگاه سنتی، اجناس مختلفی را برای فروش عرضه می‌کند. خریداران پس از ورود به سایت فروشگاه،کالاهای موردنظر خود را سفارش می‌دهند. پس از تکمیل سفارش، هزینه‌ی آن به چند شیوه قابل پرداخت است: با کارت‌های بانکی ،شیوه پرداخت نقدی به مأمور پست در زمان تحویل کالا، و یا واریز به حساب. پس از مشاهده و تأیید سفارش توسط مسئول فروشگاه، مأمور پست کالا را در محل فروشنده تحویل می‌گیرد و به دست خریدار می‌رساند. فروشگاه اینترنتی ARYASHOP یک فروشگاه تحت وب است که امکان خرید لوازم خانگی را بصورت online فراهم میکند.

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت فناوری اطلاعات

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت فناوری اطلاعات در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد.مدیریت فناوری اطلاعات روندی است که به موجب آن تمام منابع مربوط به فناوری اطلاعات با توجه به اولویت‌ها و نیازهای سازمان اداره می‌شود. این مدیریت، شامل منابع محسوس مانند شبکه، کامپیوتر و تجهیزات داده و همچنین به عنوان منابع نامشهود مانند نرم‌افزار و داده‌های وسیع می‌باشد. هدف اصلی مدیریت فناوری اطلاعات برای تولید ارزش از طریق استفاده از فناوری می‌باشد. برای رسیدن به این هدف، استراتژی‌های کسب و کار و فناوری باید هم تراز شوند. مدیریت فناوری اطلاعات از سیستم‌های اطلاعات مدیریت متفاوت است؛ و در آن اشاره می‌شود به روشهای مدیریتی که به اتوماسیون یا پشتیبانی از تصمیم‌گیری انسانی، گره خورده است. مدیریت فناوری اطلاعات اشاره به فعالیتهای مدیران وابسته به فناوری اطلاعات در سازمانها می‌کند. سیستم‌های اطلاعات مدیریت بیشتر با ورود قوی به فاز تکنولوژی کسب وکار /سازمان، بر روی جوانب کسب و کار متمرکز شده است.

محورهای کلی انجام پایان نامه مدیریت فناوری اطلاعات

1. کسب و کار الکترونیک
2. مدیریت منابع اطلاعاتی
3. سیستم های اطلاعاتی پیشرفته
4. مدیریت دانش

انجام پایان نامه مدیریت فناوری اطلاعات: ساختارهاي کسب و کار الکترونیک در مقطع ارشد و دکتری

یکی از جدیدترین گرایش های رشته مدیریت فناوری اطلاعات می باشد که ترکیبی از آموزش های دروس مدیریتی و دروس مربوط به تکنولوژی های نوین را در خود جای داده است. از دید بسیاری از مدیران و کارشناسان آموزشی، جهان امروز به رشته ای نیازمند است که فارغ التحصیلان آن هم برای مدیریت آموزش دیده باشند و هم بتوانند برای سازمان های خود با استفاده از تکنولوژی های نوین باعث افزایش کارایی و بهره وری شوند.

1. کسب و کار الکترونیکی
2. خدمات الکترونیکی
3. دولت الکترونیکی
4. مدیریت زنجیره تأمین
5. بازاریابی الکترونیکی
6. مسائل حقوق تجارت الکترونیکی
7. مدیریت روابط مشتری

انجام پایان نامه مدیریت فناوری اطلاعات: ساختارهاي مدیریت منابع اطلاعاتی

هدف از مدیریت منابع اطلاعاتی، به ­کارگیری مراحل و مهارت­های مدیریتی مناسب و استفاده از ابزارها و فناوری مناسب در فرآیند تولید، فراهم­ آوری، سازمان­دهی، پردازش، اشاعه و استفاده از منابع اطلاعاتی درون و برون سازمانی به عنوان عاملی مهم در راستای دستیابی به اهداف و مقاصد سازمانی است.

1. توسعه سیستمهای اطلاعاتی
2. کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ا تأکید بر روشهای مدیریت پایگاه داده ها
3. کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ا تأکید بر روشهای ابعاد انسانی کنترل
4. کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ا تأکید بر روشهای فناوری اطلاعات
5. پشتیبانی فناوری اطلاعات از مدیریت دانش

انجام پایان نامه مدیریت فناوری اطلاعات: ساختارهاي سیستم های اطلاعاتی پیشرفته

هدف از این سیستم های اطلاعاتی پیشرفته، آشنایی و توانایی توسعه انواع مختلف سیستمهای اطلاعاتی پیشرفته نظیر سیستم های خبره، سیستم­های پشتیبانی تصمیم گیری، سیستم­های اطلاعاتی استراتژیک و …. در راستای کمک به متخصصان انسانی و یا جایگزینی جزئی آنان در زمینه‌های محدود تخصصی می باشد.

1. توسعه سیستمهای تصمیم یار
2. طراحی سیستم سیستم های پشتیبان تصمیم DSS
3. داده کاوی
4. درخت تصمیم
5. شبکه عصبی
6. شبکه بیزین

انجام پایان نامه مدیریت فناوری اطلاعات: ساختارهاي مدیریت دانش

مدیریت دانش به معنای در دسترس قرار دادن نظام‌مند اطلاعات و اندوخته‌های علمی است، به گونه‌ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرند تا آنها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر و موثرتر انجام دهند. این موضوع در سالیان اخیر بسیار مورد توجه قرار گرفته است و از گرایش های نسبتا جدید رشته مدیریت فناوری اطلاعات می باشد.

1. استراتژیهای مدیریت دانش
2. مدیریت دانش در سازمانها
3. فرایندهای مدیریت دانش
4. فناوریهای مدیریت دانش

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت مالی

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت مالی در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد.با توجه به روندجهانی شدن اقتصاد کشورها، متخصصان مالی کشور، بایستی با نظام‌های مالی جهانی و شیوه‌های سرمایه‌گذاری و ابزارهای مالی پیشرفته آشنایی داشته باشند تا کشور بتواند موقعیت مالی خود را در دنیای متلاطم امروز تثبیت کند. رشته مدیریت مالی در همین راستا ایجاد شده است.  در این رشته دانشجویان با تئوری‌های نوین مدیریت مالی و کاربرد آنها آشنا می‌شوند و در نهایت می‌توانند با ارائه راهکار‌هایی برای بسط و توسعه سرمایه‌گذاری، گام های مؤثری در حل مشکلات اقتصادی کشور بردارند. دانش آموختگان مدیریت مالی علاوه بر توانایی تجزیه و تحلیل و حضور فعال در بازارهای مالی می‌توانند. وضعیت مالی شرکت‌ها و مؤسسات را مورد ارزیابی قرار دهند و در اخذ تصمیمات مالی مؤثر در سازمان‌ها، نقش اساسی ایفا کنند. دانش مدیریت مالی بر این فرض قرار دارد كه هدف اصلی و شاخص مدنظر مدیریت حداكثر سازی ثروت صاحبان سهام است. این هدف یا ایده‌آل تنها از طریق مدیریت كارآمد جریان های نقدی كوتاه و بلندمدت شركت یا موسسه اقتصادی میسر است.

محورهای کلی انجام پایان نامه مدیریت مالی

مدیریت مالی دارای دو محور اصلی ساختارهاي خرد بازار شامل مدیریت مالی کلاسیک و نئو کلاسیک و محور جدید مالی رفتاری می باشد.

انجام پایان نامه مدیریت مالی: ساختارهاي خرد بازار در مقطع ارشد و دکتری

1. نقدینگی شرکت و نقدشوندگی بازار
2. مدیریت سود، کیفیت سود و گیفیت گزارشگری مالی
3. سرمایه فکری در سازمان ها
4. بازده عادی و غیرعادی سهام
5. حاکمیت شرکتی
6. سرمایه گذاران نهادی،مالکیت مدیریتی،مالکیت خانوادگی
7. شرکت های خانوادگی و غیرخانوادگی
8. درماندگی مالی شرکت ها
9. تامین مالی شرکت ها
10. ساختار سرمایه شرکت ها
11. تعدیل سرعت ساختار سرمایه
12. مدیریت ریسک در بازار سرمایه
13. مدیریت سرمایه گذاری در شرکت ها
14. ریسک تجاری،ریسک اقتصادی،ریسک عملیاتی و ریسک مالی
15. چرخه عمر شرکت ها
16. مالیات بر درآمد شرکت ها
17. سودآوری شرکت های بورسی

انجام پایان نامه مدیریت مالی: مالی رفتاری

1. اثر گرایشی (اثر تمایلی) در بازار سرمایه
2. هیجانات سرمایه گذاران در بازار سرمایه
3. تمایلات سرمایه گذاران در بازار سرمایه
4. اثر شترمرغی سرمایه گذاران
5. اثر گله ای سرمایه گذاران
6. وضعیت روحی سرمایه گذار و بازار سرمایه
7. رویکرد مسوولیت اجتماعی شرکت ها
8. اثر مومنتم در بازار سرمایه
9. خوش بینی مدیران شرکت ها
10. ارتباطات سیاسی شرکت ها
11. خوش بینی و بدبینی سرمایه گذاران
12. تفاوت جنسیتی در رفتار سرمایه گذاران
13. روح حیوانی در اقتصاد مالی
14. بحران مالی شرکت ها
15. گرایش محافظه کاری در بازار سهام
16. اعتماد بیش از حد سرمایه گذاران
17. رفتار سرمایه گذاران حرفه ای

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت دولتی

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت دولتی در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد.نظام تصمیم گیری مدیران در ایران و به تبع آن در سازمانهای دولتی آن نیز دارای برخی مشکلات، و مبتلا به پاره ای آسیبها و عوارضی می باشد که به دفعات در گذر زمان و به اشکال گوناگون خود را در عملکرد سازمان های دولتی ، اعم از اجرایی، خدمات رسان، اقتصادی، نظامی و… نشان داده و با سطح نوآوری سازمانی در نهادها و سازمانهای مذکور نیز در ارتباط می باشند.

این رشته دانشگاهی در تمامی مقاطع تحصیل در تمامی دانشگاه های کشور دارای دانشجو می باشد دانشجویان رشته مدیریت دولتی در مقاطع ارشد و دکتری می توانند با توجه به نیاز سازمان های دولتی موضوع پایان نامه خود را انتخاب نمایند و با توجه به موردکاوری مشخص شده اقدام به نگارش پایان نامه نمایند و از نتاج پایان نامه ارشد خود در جهت رونق و بهبود ارگان های دولتی استفاده شود.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی در مقطع ارشد و دکتری

وسعه منابع انسانی جنبه های مختلف توانمندسازی و تفویض اختیار کارکنان در سازمان را در بر می گیرد. در ابتدا توسعه منابع انسانی با محور مدیریت افراد در سازمان و با تاکید بر پرداخت حقوق، آموزش و وظایف دیگر نظیر رضایت کارکنان در سازمان بوده است. اما امروزه این حوزه دستخوش تغییر و تحولات اساسی شده است و بر خودشکوفایی و نمایش استعداد های بالقوه کارکنان تمرکز دارد.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – طراحی سازمان‌های دولتی

مفهوم عملکرد در دو دهه گذشته در مرکز تحولات مديريت دولتي قرار گرفته و به هدف محوري آن تبديل شده است. مسلما هر سازمان دولتی برای هدفی خاص طراحی شده است و رسیدن به آن اهداف مدیریت خاص آنها را می طلبد. با توجه به تحولات روزافزون در تمامی ابعاد جامعه، نیازهای متنوعی نیز در جامعه ایجاد می شود و متعاقب آن، سازمان یا تشکیلاتی برای برطرف کردن آن نیاز باید ایجاد گردد. لذا باید متخصصینی مجرب و آگاه به تمامی نیازهای روز جامعه و دولت وجود داشته باشند تا با دانش خود ضمن طراحی سازمان های مورد نیاز جامعه و دولت بتوانند در جهت رفع نیازهای جدید ایفای نقش نمایند. دوره کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان های دولتی با این هدف طراحی شده است. مباحثی چون سازماندهی و طراحی سازمان، بازمهندسی تشکیلات دولتی و حکومت الکترونیک، مباحث اصلی دوره کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان های دولتی را تشکیل می دهند.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – بودجه و مالیه عمومی

مالیه عمومی بررسی عملیات و فعالیتهای مربوط به چگونگی انجام هزینه‌های دولتها، روشهای جمع آوری در آمدها و نحوه اداره وجوه و منابع مالی است. یکی از مسائلی که فکر اقتصاددانان امروز را بخود مشغول می کنید و در تمامی کشورهای جهان، چه کشورهای توسعه یافته و چه کشورهای در حال توسعه موضوع داغ روز است و آن تحت عنوان مالیه عمومی است. دلیل اهمیت آن را می‌توان گسترش روز افزون وظایف دولت ها، گسترش نیازهای ملت‌ها و منابع محدود در حال کاهش کشور خلاصه کرد. و این باعث علم جدیدی بنام علم مالیه عمومی گردید.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – خط مشی گذاری عمومی

خط‌مشي عمومي، تصميم دولت يا حكومت در مواجهه با يك موضوع، چالش يا يك مساله عمومي است. همان‌طور كه هدف‌ها، نتايج مورد انتظار را مشخص می‌کنند و برنامه‌ها، راه رسيدن به آن‌ها را روشن می‌سازند، خط‌مشی‌ها راهنماي عمل بوده، اولویت‌ها، بايدها و نبايدها را معين می‌کنند. خط‌مشی عمومي همچنين نشان دهنده خطوط كلي در فعالیت‌ها و اقدامات بخش عمومي است.

خط‌مشي عمومي عبارت است از آن چيزي كه دولت‌ها تصميم دارند انجام دهند يا انجام ندهند. دولت‌ها كارهاي زيادي انجام مي‌دهند. تعارضات را در جامعه نظم مي‌دهند، جامعه را سازماندهي مي‌كنند تا تعارض با ساير جوامع را رفع كنند؛ مقدار زيادي از پاداش‌هاي نمادين و خدمات مادي را بين اعضاي جامعه تقسيم مي‌كنند؛ و اغلب در قالب ماليات از جامعه پول دريافت مي‌كنند؛ بنابراين خط‌مشي‌هاي عمومي ممكن است رفتارها را نظم‌دهي كنند، بوروكراسي‌ها را سازماندهي كنند، منافع را توزيع كنند، و يا ماليات‌ها را جمع‌آوري كنند؛ يا اينكه همه این‌ها را هم‌زمان انجام دهند.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – مدیریت پیشرفت و توسعه شهری و روستایی

از چند سده اخیر و با رشد پرشتاب صنعت و فناوری در جهان, عقب‌ماندگی مناطق روستایی بیشتر عیان گردیده است. از آن‌جاییکه عموماً روستاییان نسبت به شهرنشینان دارای درآمد کمتری هستند و از خدمات اجتماعی ناچیزی برخوردار هستند, اقشار روستایی فقیرتر و آسیب‌پذیرتر محسوب می‌شوند که بعضاً منجر به مهاجرت آنان به سمت شهرها نیز می‌شود. علت این امر نیز پراکندگی جغرافیایی روستاها, نبود صرفه اقتصادی برای ارایه خدمات اجتماعی, حرفه‌ای و تخصصی‌نبودن کار کشاورزی (کم‌بودن بهره‌وری), محدودیت منابع ارضی (در مقابل رشد جمعیت), و عدم‌مدیریت صحیح مسؤولان بوده است. به همین جهت, برای رفع فقر شدید مناطق روستایی، ارتقای سطح و کیفیت زندگی روستاییان, ایجاد اشتغال و افزایش بهره‌وری آنان, تمهید ”توسعه روستایی“ متولد گردید.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – مدیریت رفتار سازمانی

رفتار سازمانی مطالعه تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‌ها در سازمان‌ها می‌باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‌شود. یعنی روابط بین مردم و سازمان‌ها را در ارتباط با کل افراد، گروه‌ها، سازمان‌ها و سیستم‌های اجتماعی تشریح می‌نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می‌باشد.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – تشکیلات و روش‌ها

در دانش مدیریت فرآیند سازمان‌دهی، تقسیم کار بین واحدها و مشاغل مشخص است؛ برای تحقق هدف معین و ایجاد هماهنگی لازم برای اطمینان از اینکه این واحدها و مشاغل، متناسب با هم عمل خواهند کرد؟ نتیجه سا‌زماندهی، ایجاد ساختار است و ساختار، روابطی منظم و منطقی که لازمه عملیات اعضای سازمان است، به وجود می‌آورد. از طریق فراگرد سازماندهی، افراد به صورت گروهی در ساختار و روابط متشکلی قرار می‌گیرند تا با تواناییهای لازم و کافی، کار مؤثری را برای رسیدن به هدفهای معین انجام دهند. اعضای هر گروه یا سازمان، به طور انفرادی، از لحاظ هوش، استعداد، توانایی، تجربه حرفه‌ای و کششهای عاطفی متفاوتند در اثر سازماندهی، از قابلیتها و تواناییهای افراد به طور مناسب و شایسته استفاده می‌شود. پس به طور خلاصه می توان گفت سازماندهی از دو مؤلفه بوجود آمده است: تقسیم کار و یکپارچه سازی. به این معنا که در هر کار تشکیلاتی ابتدا لازم است مسئولیت هایی سپرده شود و بین مسئولین هماهنگی بوجود آید. این یعنی سازماندهی در فعالیت های مدیریتی- تشکیلاتی.

انجام پایان نامه مدیریت دولتی – سیستم های اطلاعاتی مدیریت

سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی یکپارچه متشکل از کاربر و ماشین برای ارائه اطلاعات در پشتیبانی از عملیات، مدیریت و تصمیم گیری در سازمان است. این سیستم از نرم افزار و سخت افزار رایانه ای، راهنماها و دستورالعمل ها، مدل هایی برای تحلیل، برنامه ریزی، کنترل و تصمیم گیری و یک پایگاه اطلاعات بهره می گیرد. سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی است که داده های محیطی را جمع آوری و داده های تبادلات و عملیات سازمانی را ثبت می کند و سپس آن ها را فیلتر، سازمان دهی و انتخاب کرده و به عنوان اطلاعات به مدیران ارائه می نماید و ابزاری برای مدیران فراهم می آورد که اطلاعات مورد نیاز خود را تولید نمایند.

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی

مشاوره انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد.مدیریت بازرگانی یک رشته مستقل دانشگاهی می باشد که تمامی کسانی که به نوعی بازار خرید و فروش و کسب و کارهای تولیدی و تجاری سروکار دارند می توانند در این رشته مشغول به تحصیل شوند به طور کلی رشته مدیریت بازرگانی زمانی مطرح می گردد که یک شرکت بخواهد بین مشتریان و خریدارانش ارتباط برقرار کند در واقع فارغ التحصیل رشته مدیریت بازرگانی پس از گذراندن واحد پایان نامه و دفاع از پایان نامه مدیریت می تواند مهارت های لازم را برای بهتر کردن کسب و کار رونق اقتصادی کسب نماید در واقع رشته مدیریت بازرگانی به دنبال آموزش نیروی انسانی متخصص جهت بهبود بازار کسب و کار و دستیابی به رونق اقتصادی می باشد.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی بازاريابي در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری

بازاریابی (Marketing) به عنوان فرایندی مدیریتی-اجتماعی تعریف می‌شود که بوسیله  آن افراد و گروه‌ها از طریق تولید و مبادله  کالا با یکدیگر، به امر تأمین نیازها و خواسته‌های خود اقدام می‌کنند. بازاریابی چیست؟ یک مدل جدید موفق یا پذیرفته شده، که درمورد پویایی (و اغلب بی منطقی) بازارهای جهانی، مشتریان دمدمی مزاج و غیرقابل پیش بینی که در تحلیلهای کلاسیک نمی‌گنجد، الگوهای خرید و پیش بینی‌های بازار، افزایش خدمات نامحسوس و، بخش‌بندی و ترکیبهای جدید بازار، ورای دسته‌بندی‌های صنعتی و قدیمی، افزایش قدرت مشتریان، و ابزار و تکنیک‌های جدید بازاریابی تعاملی به کار گرفته شود، هنوز در مقیاس وسیع وجود ندارد و یا هنوز در سازمانها و فرایندهای بازاریابی شرکتها از آن تعبیری نشده است. تعاریف متعدد و اظهارنظرهای معتبر و فراگیر در مورد ماهیت بازاریابی وجود دارد. یک دیدگاه مدرن حاکی از این است که افرادی که از عنوان مدیران بازاریابی برخوردارند، در واقع مشاوران و اتئلاف دهندگان متخصصی هستند که محرک و الهام بخش کل سازمان به سوی چارچوب ذهنی، راهبرد و شیوه عملکرد بازار محور یا مشتری محور می‌باشند. این افراد تخصص خود را در برخی جوانب بازاریابی به کار می‌بندند. بازاریابی به تلاش برای ارتباط بین ارزش محصول (کالاها یا خدمات) و مشتری گفته می‌شود. بازاریابی گاهی اوقات به هنر فروش نیز معروف است؛ ولی فروش یکی از توابع کوچک بازاریابی به حساب می‌آید.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی سياستگذاري (استراتژيک)

بنا بر تعریف جانسون (Johnson) و شولز (Scholes) استراتژی یعنی «دامنه‌ی فعالیت و مسیر حرکت سازمان در درازمدت که با خلق مزیت‌ها، منابع لازم را برای تامین نیازهای بازار و انتظارات ذینفعان در محیطی چالش‌برانگیز به دست می‌آورد.»

به عبارت دیگر استراتژی به این موارد می‌پردازد:

• کسب‌وکار سازمان تلاش می‌کند در درازمدت به کجا برسد؟ (مسیر حرکت)
• کسب‌وکار سازمان در کدام بازارها باید رقابت کند و چه فعالیت‌هایی در این بازارها انجام می‌شود؟ (بازارها، دامنه‌ی فعالیت)
• کسب‌وکار سازمان چگونه می‌تواند بهتر از رقبا عمل کند؟ (مزیت‌ها) منابع لازم (مهارت، سرمایه، ارتباطات، شایستگی‌های فنی، امکانات) برای داشتن توان رقابت کدامند؟ (منابع)
• عوامل محیطی بیرونی که بر توانایی کسب ‌وکار سازمان برای رقابت تأثیر می‌گذارند کدامند؟ (محیط)

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی بازاريابي بين الملل

بازاریابی بین‌المللی، در ساده‌ترین سطح خود، فرایندی است که در آن یک شرکت تجاری باید در مورد آمیخته بازاریابی خود در ورای مرزهای کشورش تصمیم‌گیری کند. پیچیده‌ترین سطح آن، شامل ایجاد واحد تولیدی و هماهنگ کردن استراتژی بازاریابی شرکت در سراسر جهان می‌باشد. طبق تعریفی دیگر، بازاریابی بین‌المللی عبارت است از انجام فعالیت‌های تجاری برای رساندن کالا و خدمات یک شرکت به مشتریان یا مصرف‌کنندگان خود در بیش از یک کشور، به منظور کسب سود. مراحل و اصول بازاریابی جنبه استاندارد و عمومی دارند و در همه بازارها و کشورها قابل اجرا هستند. تنها وجه تمایز بازاریابی داخلی و بازاریابی بین‌المللی در حوزه فعالیت آنهاست. همین تفاوت مهم مبحث جدید بازاریابی بین‌المللی را بوجود می‌آورد که از جمله مسائل مورد توجه در آن، آگاهی از مسائل کشور(های) دیگر، اتخاذ استراتژی‌های مناسب برای ورود به کشورها و بازارهای مختلف و انجام اقدامات خاص در بازارهایی است که برای خارجیان تا حدی با اطمینان کمتر و ریسک بالاتر همراه است.

بازاریابی بین‌ المللی یا بازاریابی خارجی، عبارت است از: بازاریابی کالا و خدمات از یک کشور به کشوری دیگر. بازاریابی داخلی و خارجی، دارای تفاوت‌هایی هستند که از جمله آنها می‌توان تفاوت‌های محیطی در زمینه‌های سیاسی، اقتصادی و فرهنگی را نام برد. تفاوت‌های موجود در آب و هوا، محیط طبیعی، فرهنگ، منابع و تکنولوژی، نیازهای تولیدی و خدماتی متفاوتی را ایجاد می‌کند. از آنجا که برای یک بنگاه اقتصادی رفع تمام نیازهای مصرف‌کنندگان امکان‌پذیر نیست، لذا مدیریت بازاریابی می‌بایستی فرصت‌های موجود را از طریق تقسیم بازار تجزیه و تحلیل کند تا بتواند کالا و خدمات مورد نیاز مصرف‌کنندگان مورد نظر را با توجه به منابع خود تأمین کند. منظور از تقسیم بازار این است که بازاری وسیع را با روشی به بخش‌های کوچکتر تقسیم کنیم که در هر کدام از آنها یکنواختی بیشتری از نظر عرضه و تقاضا وجود داشته باشد.

مصرف‌کنندگان، خصوصیاتی مشترک و مشابه دارند. معیارهایی که تقسیم بازار براساس آنها انجام می‌گیرد، شامل عوامل جغرافیایی، جمعیتی یا دموگرافیک، روانی، رفتاری، بازاریابی و اقتصادی است. پس از بررسی بازار و تقسیم آن به بخش‌های مشابه، مدیریت بازاریابی باید تصمیم بگیرد کدام یک از این بخش‌ها را به عنوان بازار هدف، انتخاب کند. البته او می‌تواند بیش از یک بخش را براساس ترکیب و توانایی کارکنان بازاریابی، توان رقابتی و خط‌مشی بازرگانان سازمان خود، انتخاب کند.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی تحول سازمانی

تحول سازمانی، ایجاد و توسعه راه حل‌هاي خلاقانه و جدید است. فرآیندي که با هدف توانمندسازي کارکنان براي پذیرش تغییر در محیط کسب و کار فعلی آنها انجام می‌شود. این نوع از تحول زمان بر است و می‌بایست برنامه‌ریزي شده باشد و شرط تحقق آن هدایت و حمایت مدیریت ارشد سازمان است. تحول سازمانی نیازمند تصویري مطلوب از آینده است و بر جنبه‌هاي نرم‌افزاري سازمان و فرهنگ سازمانی (جنبه‌هاي انسانی و اجتماعی سازمان) تکیه دارد و البته شامل برنامه‌هایی نیز براي جنبه‌هاي سخت‌افزاري سازمان است.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی مالي

مدیریت مالی به معنای برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هدایت و کنترل فعالیت‌های مالی، مانند تأمین بودجه و استفاده از وجوه شرکت است. علاوه بر این، اعمال اصول مدیریت عمومی در منابع مالی شرکت، از دیگر مواردی است که در مدیریت مالی انجام می‌گیرد.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی بین المللی

زمانی که حوزه خرید و فروش کالا یا خدمات از عرصه ملی خارج و به صورت کلان به فضای بین دو یا چند کشور کشیده شود، موضوع بازرگانی بین‌‌الملل مطرح می­شود که موجبات پیشرفت آن کشورها را نیز فراهم می‌آورد. صادرات و واردات کالا، صنعت حمل و نقل، بیمه و گمرک مهمترین ارکان مرتبط با بازرگانی بین‌الملل هستند که هر یک از آنها به تنهایی انرژی و وقت و هزینه قابل توجهی را به خود اختصاص می­دهند و عملاً بسیاری از تولیدکنندگان و یا تأمین‌کنندگان به تنهایی قادر به انجام این فرآیندها نیستند. یکی از روش­ها جهت دستیابی به موفقیت در بازرگانی بین‌الملل استفاده از شیوه تجارت الکترونیک است زیرا این امکان را فراهم می‌آورد تا محصول و خدمات را به صورت جهانی تبلیغ نموده و به جذب مشتری پرداخت؛ و البته نقش شرکت­های واسطه ­ای که به ارائه خدمات در این حوزه می­پردازند نیز بسیار پررنگ است.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی داخلی

بازرگاني داخلي، شامل داد و ستد کالا و خدمات بين ساکنان يک کشور است.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی مدیریت تحول

فرآيندي برنامه ريزي شده و اصولي (نظام‏مند) است كه با بهره گيري از ارزش‏ها و اصول علوم رفتاري كاربردي در سازمان‏ها در پي افزايش اثربخشي فردي و سازماني است. مدیریت تحول فعاليتی است برنامه‌ريزي شده در سراسر سازمان كه بوسيله مديريت عالي سازمان اداره شده و اثر بخشي و سلامتي سازمان را از طريق برنامه‌هاي تغيير برنامه‌ريزي شده در فرآيند‌هاي سازمان با استفاده از علوم رفتاري افزايش ميدهد.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی آمیخته بازاریابی

مدل آمیخته بازاریابی که بسیاری آنرا با نام بازاریابی 4P می شناسند، ابزاری توانمند است که می‌تواند به بازاریابان در تعریف استراتژی‌های بازاریابی کمک کند. بازاریابان از این تعریف برای تعیین پاسخ‌های مناسب به بخش‌هـای مـورد نظرشان در بازار استفاده می‌کنند. مدل 4P از چهار بخش مهم تشکیل شده است که آغاز همه آن ها با حرفP است:‌ محصول، قیمت، نحوه توزیع و ترفیع. نبایـد فراموش کرد که آمیخته بازاریابی آن دسته از عواملی است که همگی در کنترل مدیریت‌اند و می‌توان ادعا کرد که اکثر برنامه‌ها و تصمیمات بازاریابی براساس یکی از این چهار زمینه اتخاذ می‌شوند. از آنجا که این چهار عامل در کنترل مدیریت است، وی می‌تواند با ایجاد تغییر در آنها به سطح رضایت بالاتری در بین مشتریان خود دست یابد و احتمالاً سهم خود را از بازار افزایش دهد

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی استراتژی بازاریابی

استراتژی بازاریابی موفق، راه‌های کارآمدی را برای دستیابی به مشتریان ارائه می‌دهد و نهایتاً موجب افزایش وفاداری خریداران به محصولات و خدمات می‌شود. برنامه بازاریابی با تمرکز بر فرصت‌ها موجب افزایش فروش شده و اثربخشی آن به گونه ای است که با استفاده از نقاط قوت شرکت، برندها قادر خواهند بود در رقابت بازار پیروز ‌شوند. در واقع استراتژی بازاریابی با توجه به شناخت کامل از برند، کسب و کار، صنعت و مشتریان تنظیم و تدوین میشود و اگر به درستی مشخص شده باشد، بازاریابان و صاحبان کسب و کار می توانند با توجه به آن برنامه های بازاریابی خود را تنظیم کنند و مطمئن باشند که اجرای آنها تاثیر قابل توجهی بر عملکرد برند خواهد داشت.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی الگوی بازاریابی

الگوی بازاریابی برای انجام هر کسب و کاری و داشتن یک بازاریابی مؤثر و کارا برای هر کالا و محصولی، حتی برای بازار یابی درون سازمانی لازم و ضروری است. تلاش و جستجو برای موفقیت در هر پروژه ای بدون استفاده از طرح بازار یابی، شبیه تلاش برای راهبری یک کشتی طوفان زده و گم شده در دریایی خروشان، بدون قطب نما است که بدون داشتن ایده ای مشخصی مبنی بر این« که چه باید کرد و به کجا باید رفت» در دریا سرگردان است. برای تدوین طرح بازاریابی، زمان لازم است، ولی ارزشش را دارد و شما در انتهای کار خواهید دید که به طور کلی زمان تان را ذخیره کرده اید.  طرح بازاریابی همزمان به شما نشان خواهد داد که در مسیر فعالیت های آن به کجا خواهید رفت و چه کارهایی را باید انجام دهید. به طور همزمان، طرح بازار یابی گام های بسیار ضروری و مهمی را که باید طی شود تا شما از جایی که هستید به آنجایی که می خواهید برسید با جزئیات نشان می دهد.

انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی محیط‌های بازاریابی

محیط بازاریابی یعنی مجموعه شرایطی که باید با توجه به آنها تصمیمات بازاریابی اتخاذ و عملیات بازاریابی اجرا گردد. این محیط، کلیه  کالاها و خدمات را در بر می گیرد و بی توجهی به آن می تواند باعث شکست تلاش های بازاریابی شود. محیط بازاریابی به چهار محیط یا قلمرو کوچکتر قابل تقسیم است:

• محیط سازمانی: محیط سازمانی، محیط داخلی بنگاه یا مؤسسه، قوانین داخلی، ضوابط و روابط حاکم بر آن، نوع تولیدات، رشته فعالیت، تقسیمات اداری، کارکنان، کانالهای توزیع (عمده فروشی، خرده فروشی، نمایندگیها)، ارتباطات اداری، حقوقی، خانوادگی و … است.
• محیط بازار: شامل تعداد خریداران، پراکندگی محلی آنها، قدرت خرید آنها، سلیقه، نیاز، تمایل و ترجیحات خریداران، سن، جنس، عادات و رسوم ایشان، تعداد مؤسسات رقیب، انواع تولیدات و کیفیت و قیمت آنها، انواع کالاهای مشابه و جانشین و قیمت ها و شرایط خاص آنها و دیگر خصوصیات و شرایطی است که به تبع وجود خریداران یا مشتریان و رقبا یا فروشندگان دیگر در بازار وجود دارد و آثاری از خود برجای می گذارد که می تواند فروش کالا یا خدمت بنگاه مورد مطالعه را افزایش یا کاهش دهد.
• محیط عمومی: به معنی شرایط کلی، ثابت، تغییر ناپذیر و غیر قابل کنترلی است که حاکم بر عملیات بازاریابی است. اگر قلمرو فعالیت های بازاریابی در محدوده ملی باشد، این محیط را محیط ملی می نامیم و اگر قلمرو فعالیت های بازاریابی از مرزهای ملی فراتر رود، این محیط را محیط بین المللی می خوانیم. از مهمترین پارامترها یا عناصر محیط عمومی می توان به فرهنگ و عوامل معنوی مانند آداب و رسوم، اعتقادات، زبان، ارزشها، مذهب، قوانین و هنجارهای اجتماعی، تکنولوژی، پیشرفت یا عقب ماندگی فنی، سیاست، وابستگی یا سلطه پذیری، استقلال، توسعه یافتگی یا عقب ماندگی اقتصادی، جمعیت ( ترکیب سنی و جنسی، تراکم، پیری و جوانی)، سرمایه و دیگر متغیرهای کلان اقتصادی اشاره کرد.
• محیط ناشناخته: پوسته خارجی یا قسمت فراگیر محیط است. عوامل این محیط هنوز برای بازار مبهم هستند و ممکن است بر اثر پیشرفت های فنی، تغییر و تکامل تکنولوژی، اختراعات، جریانات سیاسی، جنگها و کودتاها، اکتشافات علمی و … آثار خود را در بازار ظاهر سازند.